影楼企业文化的内涵 将企业文化运用到企业管理，始于二十世纪七八十年代的西方企业界。美国哈佛大学教授特伦斯·狄尔和管理顾问艾伦·肯尼迪合著的《公司文化——企业生存的习俗和礼仪》一书的出版，标志着企业文化理论的正式诞生。       根据国内外学者的研究和企业实践，参考企业文化的含义,可对影楼企业文化作如下表述：影楼企业文化是指在一定的历史条件下，影楼及其员工在经营和变革的实践中逐渐形成的共同理想、作风、价值观念和行为准则，是一种具有影楼企业个性的信念和行为方式。       影楼企业文化通常是由企业的精神文化、企业的制度文化、企业的行为文化和企业的物质文化等四个层次构成的。 １.企业精神文化       企业的精神文化是用以指导影楼开展生产经营活动的各种行为规范、群体意识和价值观念，是以企业精神为核心的价值体系。     &